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把非公党建工作做实做细做新 让“红色引擎”托起永雄腾飞的翅膀——永雄集团2018年党建工作汇报

发布时间:2018-12-02 10:25:28 [来源:本站] [类别:党群动态] [浏览:]

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 永雄集团党委书记、董事长、总裁谭曼

2018年,凭借十九大的强劲东风,永雄集团在2018年也迎来了一个全新的时代,各项指标一路飘红——规模扩大:在全国成功开设省级分公司37家,设立在新化的卫成总部及另外15家地级市分公司定于2019年1月1日正式开业;业务团队扩大:从年初的142个增加至现在的214个;员工队伍扩大:员工队伍从年初的5000人到现在的超万人;年营业额提升:2018全年将实现8亿元左右,相比2017年年营业收入6.5亿元增长23%左右;上缴税收提升:2018年可实现税收1亿元,相比2017年上缴税收增长25%左右。在市场比较低迷的当前,面对集团取得的一系列成绩,党委书记、董事长兼总裁谭曼一语中的:“永雄集团的发展,始终依靠着各级党委政府的关怀和政策支撑,始终依赖着各级党组织的政治保障,始终依附着党建工作的引领。”也正是有着这样的信念信仰,集团在发展的道路上始终坚持“党建强,企业发展才能强”的初心,在抓党建、强党建的工作上杜绝假大空,不走过场、不走形式、不摆花架子,力求做实做细做新,充分发挥党建工作在企业生产经营中的实质作用,用党建这一“红色引擎”托起永雄腾飞的翅膀。

一、把党建工作做实,在“实”字上下功夫。

(一)从思想上做实。永雄党建工作不搞形式主义、不搞花架子、不搞只出经验不见效果的党建,始终把永雄党建的两大特色做扎实。一是在思想建设上一以贯之,把党建与五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台建设有机结合起来,让党建引领五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台建设,让五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台建设引领企业的管理与发展,自始至终按照“裕民足国、济世兴邦”、“让世界没有挽不回的诚信”作为企业的目标与使命,并按照行业特点形成品质管理文化。例如“品质管理要年年抓、天天抓、时时抓、分分抓、秒秒抓”,“员工离失业只有一个有理投诉、企业离破产只有一个有理投诉”、“违反品质管理的业绩我们宁可不要”等等,是自始至终紧紧围绕企业发展这个中心定计划、定措施和开展工作,做老板欢迎的党建,做促进企业效益提高的党建,做推进企业发展、多作贡献的党建。2018年,集团党委牢牢掌握思想建设工作的领导权和主动权,坚守主阵地,唱响主旋律,用党的先进思想武装干部和员工。除创建党员“四优先”、“五带头”等党建文化外,集团党委以开展党课和召开各类会议为契机,宣传党的思想,从思想上确保党员队伍和党员的先进性和纯洁性,同时紧跟时代精神和脉搏,在思想上与党中央做到同频共振。在党的十九大召开之时,董事长亲自组织带领干部员工集中学,并以征文的方式鼓励大家主动学、积极学;通过党建天地和党员微信群,学习习总书记系列讲话;2018年11月,习总书记在民营企业座谈会上发表重要讲话,集团党委立即组织召开党委班子扩大会议,对总书记精神进行宣贯学习,极大地鼓舞了广大干部员工坚定发展信念,踏踏实实做好工作、办好企业的决心。二是在企业党建指导思想上,紧扣永雄发展、业绩、效益、安全、上市等中心主题,做好计划安排,在实施中狠抓落实。在企业经营管理中,以打造“红色企业”为目标,集团党委配合行政狠抓业绩和品质,以“法言法语、轻言细语”等管理理念为准绳,对违反公司管理规定的人与事进行严抓、严管、严查,确保干部员工的思想行为不脱离企业发展轨道。与2017年同期相比,在集团业务大幅增长的情况下,品质违规案件投诉率从2017年的0.12%下降到2018年的0.08%。在这种情况下,2018年员工年平均工资与2017年同期相比却增加4204.68元,增加9.2%。党建在企业实际工作中发挥的作用得到有力凸显。

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 (二)从组织上做实。集团党委成立三年以来,在高新区党工委的大力支持和悉心指导、在董事长谭曼的高度重视下,集团第一届委员会带领公司全体党员和员工紧紧围绕“创建永雄党群工作品牌,树立非公党建工作典范”这一目标,抓班子带队伍,抓亮点求突破,各项工作取得了丰硕成果。随着企业发展壮大,现实对党委班子和党建工作提出了更高需求。2018年6月,集团党委进行换届,成立了以党委书记、董事长、总裁谭曼为首的领导班子;与此同时,各党支部也根据工作需要进行了重新选举和架构调整,各作业中心总经理任党支部书记负责全盘工作,设立政委协助抓各党支部的思想建设、员工队伍稳定、员工关爱等工作;随着全国分公司的开建,集团党建做到“分公司建到哪、党的组织就建到哪”,哪里有永雄分公司,哪里就有党建宣传活动阵地,哪里就有党建的活动场所。实际工作中注重落实“两个覆盖”。组织覆盖:目前37家省级分公司中有19位负责人是党员,有三名党员的设党支部,不到三名的设党小组;随着各省地级市城市分公司的建立,党建工作也随之纵深推进到每一个地级市分公司,做到党建工作不留盲区和空白点;工作覆盖:有党员的地方,就必须积极开展党的活动和党的工作,开展工作必须留下痕迹,做好相关记录。同时,集团党委注重“双培工程”的落实,大力培养和发展骨干力量,做到成熟一个发展一个。2018年,在省、市和高新区的大力支持下,有30名集团骨干力量发展为党员,为集团党员队伍注入了新鲜血液,增添了新的活力,为集团的发展提供了组织保障。    

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 三是从工作上做实。“在公司重大决策中把握方向、在五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台创建中担当主角、在员工权益维护中彰显作为”,集团党组织的定位,不仅写在纸上、挂在墙上,更是落在了行动上,2018年,这三项效能更为明显:在企业发展战略、分公司筹建、上市等重大问题上,积极建言献策,为集团决策提供依据和可参考的建议;在机构设置、人事安排、薪酬改革等工作上根据集团实际提建议定举措。例如董事长相信和依靠党委管人事,当分公司发展需要配备、调用大批赴外任职的干部时,党委积极进行考察选拔,采取多种手段保证分公司发展的需要,前后推荐选拔的近200名管理干部,都能及时出征赴用。分公司业绩现在明显好于集团,70人左右的分公司,月业绩达到260万元以上。

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 2018年是集团打造“幸福永雄”年,集团党委在做实上下功夫,以员工关系部和员工权益委员会为工作抓手,做好与员工的沟通交流工作,了解员工的需求和困惑,及时反馈和处理员工提出的问题与建议,让他们充分体会到集团的关心,提升他们的幸福感和获得感。2018年共收集员工关于管理、品质、薪酬、员工食堂等方面的问题和意见上万个,解决员工有理投诉近千件,员工谈心上千人,为稳定员工队伍发挥积极作用,2018年,员工离职人数和2017年同期相比下降近万人。 

二、把党建工作做细,在“细”字上做文章。

在2018年7月1日,集团纪念建党97周年的表彰大会上,董事长在讲话中指出“永雄的发展是党建政治引领、党员先锋作用的有力见证。”总结2018年集团党建工作开展,无论是组织建设还是政治引领,都已经开拓了一个全新的局面,展现出了更加良好的态势。如何进一步发挥基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用?如何让党建工作更接地气?董事长再次指出了2018年党建工作的方向,“集团党建工作不仅要有高度和宽度,更要有深度和温度。”对此,集团党建工作首先从组织上做细:针对各党支部组织活动开展比较薄弱的现状,制定工作制度,并到各党支部做好组织活动开展指导。特别是在董事长的支持下,每月拔付专项费用用于党员学习教育、评先评优等活动的开展,充分调动了集团党员队伍的积极性,通过做细党组织工作,不仅让形式和内容得到了有效结合,也让各党支部呈现出了不一样的活力,基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步巩固和发挥。

其次是融入行政管理做细。2018年,谭曼书记亲自挂帅,开展集团开展精准扶贫活动,共有10户困难家庭成为帮扶对象。为确保帮扶工作达到效果,各作业中心指定优秀党员或入党积极分子进行一对一帮扶。在整个帮扶活动中,党员或积极分子对帮扶家庭进行定期跟踪、深入了解,对困难家庭情况及时反馈并提出相应的帮扶建议。日业作业中心刘杉家庭属于精准扶贫对象,他的父亲残疾,母亲体弱多病,家庭比较困难。当得知他家里的两百多斤桔子即将成熟却无法处理时,集团党委立即与刘杉取得联系,告知他在桔子成熟以后集团会进行购买。同时党员和副总亲自帮助他打单、谈判,提高他的个人业绩与收入。刘杉本人身有残疾,对自己每月能拿到4000元左右的工资感到莫大的满足和幸福,面对集团对他的关注关心,他感谢董事长、书记的关怀,“我一定好好工作努力工作,用良好的业绩报答企业和董事长。”还有日业作业中心员工邹晓鹏,双亲残疾且家庭困难,前期的接连大雨让这贫因的家庭更是雪上加霜。董事长得知这一消息后,立即为邹晓鹏家庭解决了5000元的帮扶金。邹晓鹏非常感动,心怀感激的他在工作上非常努力,成了部门每天上班最早、下班最晚的员工。

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 集团每季度开展的爱心帮扶活动也同样把关爱送到员工手中和心中:集团试用期员工孙慧加入公司才几天就遭遇车祸,因没购买医保,医疗费用报销成了难题。事情发生后,集团党委、工会立即组织员工募捐,及时为她送去三万元,现在身体刚刚恢复就回到公司上班,表示一定勤奋工作,不辜负董事长和集团的关心。还有患病员工唐婉,是来自古丈县一个困难家庭的孩子,因得骨瘤而面临截肢。董事长得知后立即从帮扶资金中拿了两万元去医院进行看望,母女俩接过这笔爱心款后相拥嚎陶大哭,感动之余表示,自己一定好好配合治疗,康复以后就来公司上班,唐婉现在也回到了公司。这一桩桩、一件件,足以证明集团党建工作在服务企业、服务员工上并不是一句口号。总结下来,集团党建工作的细,就是细在它深入基层、了解需求,细在它接地气并触摸到了最基层的温度,可以说党建工作成了集团的爱心工程、暖心工程、希望工程,也正是这种细和真,广大干部员工对集团党建工作有着非常高的信任和肯定,2018年申请入党的积极分子超过200人。

三、把党建工作做新,在“新”字上求突破。

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 2018年,随着集团在全国的扩张,如何在全国有效推进党建工作和加强党员管理,是当前需要面对的新问题。用传统的方式去推进党建工作、进行党员管理,不仅操作难度大开销大,形式上已不符合企业的发展需要,达不到党建工作的要求。对此,集团党委主要做好了以下工作:一是打造红色版块。每家分公司都设有专门的党建墙,以此充分体现党建在集团的重要地位和引领作用;二是建立各分公司党支部和联合支部。有三名以上党员的分公司建立分公司党支部,没有三名以上党员的分公司成立党小组并划入到联合党支部管理;三是利用现代媒介和手段进行推进。利用一个平台:将中央重要精神思想、集团党建工作的开展要求和情况在集团内网上公布,让全体干部员工通过网络及时了解集团思想主旋律和工作动态;利用一台手机:建立集团党委班子扩大微信群、各党支部微信群、入党积极分子群等,通过这种方式可以迅速召开全国各地党组织会议和党员学习教育等活动;四是利用易企秀等APP软件,制作“榜样的力量”等H5宣传页面,加大优秀党员的典范宣传,达到“宣传一批、带动一批、鼓励一批”的目的;五是开通党员微信公众号,通过这种方式,让集团更多的干部员工随时随地接受党的教育和熏陶。对于这些形式上的创新,董事长总结为永雄党建的“3+N”特色:即一个基地做教育、一个平台做舞台、一台手机做工具,N则是指微信公众号、手机APP等多种宣教形式,党建的“3+N”特色展现了我们作为互联网企业的新形式、新作为、新气象、新成果。

集团的迅速发展也决定了管理工作的日益繁重和复杂,因此党建工作在推进过程中,既要注重避免“两张皮”现象,更要注意不要跟业务工作争时间、争权力、争开支,只有以企业的需要为中心去开展好党建工作,更好地引领、助力、服务于企业的发展和效益的创造,这样的党建工作才是老板需要和企业需要的党建工作。集团党建工作在“新”上有了一些自己的特色和突破,但根据企业实际如何进一步开拓性地去开展党建工作,是我们在后续工作中需要不断思考、探索和突破的问题。

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 集团正在快速发展中,党群建设还有太多的事要做,特别是在创市、省非公企业优秀党组织,实现全国非公企业党建标杆上,我们还有一定的距离。但永雄有痴情爱党、充满激情的带头人;有高效执行、乐于进取的党委班子;有热心党群工作的专职人才;更有高新区企业党委和各级党委政府部门的关怀和扶持,我们有信心、有能力把集团党建工作做得更好、做得更强、走得更远。

四、工作中存在的困难和问题

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 1、党员发展希望得到进一步支持。集团员工队伍庞大,要求入党的优秀干部员工多,尽管今年在高新区的支持下,发展名额从5个增加到30个,但还有很多在思想上成熟的骨干力量没有发展。

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 2、党支部建设有待于进一步加强。各党支部书记对党组织活动缺少经验,不知道怎么过组织生活,加上行政工作压力大,不同程度的体现了不足,这一点有待于帮助提高。

3、党员学习教育有待于进一步提高。年轻党员没有经过历炼,对党员在实际工作和生活中发挥模范带头作用的意识不强。

4、党员管理工作有待于进一步规范。现在的党员都不是单位人而是社会人,工作稳定性不强也导致党员队伍不稳定,这是非公企业党员管理的难点,也是集团党员管理的难点。因此希望通过内部培养更多的土生土长的党员,这样的党员在企业的稳定性强。

五、2019年工作计划

1、既按照上级党组织做好规定动作,也按照集团党委安排做好自选动作,牢固树立“抓党建就是抓业绩,强党建就是增效益”的意识,引领和助力企业发展;

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 2、争创市、省优秀基层党组织,为迈向全国的非公企业党建标杆奠定基础;

3、2019年,围绕集团“十大民生工程”、“十大安全工程”、“尖端人才引进工程”等重点工作开展好党建工作;

五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 4、开展落实好“双培工程”,把骨干培养成党员,把党员培养成骨干,为党员队伍注入新鲜血液,增添新的活力;

5、加强各党支部建设和党员管理,充分发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用;


五福彩票_开户 - 顶级信誉娱乐平台 6、在党建工作的创新上,探索一些行之有效的方法和途径,是我们党建的研究课题。努力将永雄党委建成市委要求的标准的“五化”基层党组织,为助力企业的发展发功助力。

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